Recruiter

Functieomschrijving

Ben jij klaar voor de Poortvliet uitdaging?

Wij, Poortvliet Veiligheidsdiensten, zijn op zoek naar een gemotiveerde en creatieve recruiter die ons HR-team komt versterken. Met jouw scherpe oog voor talent en de juiste strategie zorg jij ervoor dat we niet alleen de juiste professionals aantrekken, maar ook onze organisatie naar een hoger niveau tillen.

Wat ga je doen?

Als recruiter ben jij de spil van het hele wervingsproces en hou je onze corebusiness draaiende. Jij weet precies waar de juiste kandidaten te vinden zijn en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt van A tot Z.

Je bent verantwoordelijk voor:

• Het opstellen en plaatsen van vacatures die opvallen.
• Het actief benaderen en screenen van kandidaten.
• Het voeren van kennismakingsgesprekken om de Poortvliet match te vinden.
• Het beheren van de administratieve kant: van documentatie tot systeemregistratie.
• Het onderhouden van relaties en netwerken om onze naam stevig op de kaart te zetten.

Met jouw communicatieve skills, creativiteit en gevoel voor mensen, weet je de juiste mensen aan Poortvliet te binden.

Waarom Poortvliet Veiligheidsdiensten?

Poortvliet Veiligheidsdiensten is een landelijk opererend familiebedrijf met een team van ongeveer 80 medewerkers. Wij bieden objectbeveiliging, beveiligingsadvies en technische beveiligingsoplossingen aan een diverse klantenkring, waaronder overheden, techbedrijven, zorginstellingen en meer.

Wat ons onderscheidt? Wij beveiligen vanuit een dienstverlenend karakter, waar kwaliteit en betrouwbaarheid de standaard vormt!

Wat bieden wij jou?

• Flexibele uren: 16 tot 20 uur per week – jij bepaalt mede jouw eigen agenda.
• Vrijheid & verantwoordelijkheid: Jij bepaalt mede jouw recruitment strategie.
• Een passend salaris: We kijken naar jouw kennis, skills en ervaring en belonen je daar graag goed voor.
• Een familiegevoel: Werken bij een gezellig familiebedrijf met leuke teamuitjes en borrels.
• Stabiele toekomst: Bij de juiste match bieden wij graag een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Wat breng jij mee?

• Bij voorkeur minimaal 2 jaar ervaring als recruiter.
• MBO4 werk- en denkniveau.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden: jij weet mensen te enthousiasmeren en relaties op te bouwen.
• Netwerk- en onderhandeling skills: jouw netwerk is je geheime wapen en je laat je niet uit het veld slaan. Jij bent de expert!
• Creativiteit in het schrijven van vacatureteksten waarmee je de juiste professionals aantrekt en opvalt.

Sluit je aan bij ons team!

Deel jij onze visie ‘practice what you preach’ en denk je dat we een warm drankje moeten drinken? Stuur dan je cv naar werken@poortvlietveiligheidsdiensten.nl of bel ons via 06-1127656 voor meer informatie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Soort dienstverband: Parttime, Uitzicht op vast, Vaste baan, Bepaalde tijd

Contractduur 12 maanden

Verwacht aantal uur: 20 per week

Aanvullende vergoedingen:

• Vakantiegeld

Arbeidsvoorwaarden:

• Kerstpakket
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding
• Telefoon van de zaak
• Vrijdagmiddagborrel

Werkschema:

• Dagdienst
• ma-vr

Opleiding:

• MBO (Vereist)

Ervaring:

• Recruitment: 2 jaar (Vereist)

Werklocatie: Fysiek

Deadline sollicitaties: 30-11-2024

Verwachte startdatum: 01-12-2024